世界技能大賽不僅是一場競技,而且是“一扇窗”,為技能人才展示了一條通往夢想的路徑,也讓更多技術(shù)人才擁有了獲得感,提高了社會對技能人才的認可度。技能人才作為連接技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐最基礎(chǔ)的勞動要素,在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、促進高質(zhì)量發(fā)展中作用關(guān)鍵、大有可為。黨的二十屆三中全會審議通過的《決定》提出,“著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才,提高各類人才素質(zhì)。建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍”,為擴大技能人才培養(yǎng)規(guī)模、提高培養(yǎng)質(zhì)量提供了方向指引。
家有千金,不如薄藝隨身。隨著技術(shù)工人政治待遇、經(jīng)濟待遇和社會地位不斷提高,技能人才的職業(yè)榮譽感正逐步增強。如今,技校畢業(yè)生成為就業(yè)市場的“香餑餑”,越來越多的青年把擁有一技之長視為打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)大門的金鑰匙。當(dāng)前,我國產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整日益加快,迫切需要源源不斷的高素質(zhì)技術(shù)技能人才供給。人材者,求之則愈出,置之則愈匱。順應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的新趨勢,需要加大政策供給和投入力度,圍繞新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,努力為一技之長者施展才華搭建更加廣闊的舞臺。
江蘇是制造業(yè)大省,也是產(chǎn)業(yè)工人集聚大省,現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)工人2300多萬,約占就業(yè)人口的48%。今年江蘇公布了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作十件實事清單,包括制定全省深化“產(chǎn)改”的實施意見,積極推進高技能人才隊伍建設(shè)立法工作,深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革……一系列聚焦技能人才發(fā)展的政策措施,不斷激勵各類技能人才盡展所能。當(dāng)前,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力需要更多的技能人才,只有消除知識和實踐之間的落差,才能真正培養(yǎng)出與科技、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展同行的技能人才隊伍。
健全技能人才培養(yǎng)體系,是技能人才培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)和保障。應(yīng)通過推進職普融通,技工教育高質(zhì)量特色發(fā)展,構(gòu)建多元化培養(yǎng)體系。院校培養(yǎng)是技能人才增量的主要來源。要大力發(fā)展技工教育,提高技能人才培養(yǎng)的專業(yè)化水平。同時,鼓勵各類職業(yè)院校適應(yīng)國家需求,把技能人才培養(yǎng)與解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾有機結(jié)合起來,補足技能人才特別是高技能人才供給方面的短板。企業(yè)是技能人才發(fā)揮作用的主要平臺。應(yīng)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,引導(dǎo)企業(yè)完善技能人才培養(yǎng)的體制機制,建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地,帶動更多勞動者隨產(chǎn)業(yè)而動,向?qū)嵺`而行。
持續(xù)壯大技能人才隊伍,還需要社會各方面的共同努力。應(yīng)進一步落實各項待遇,完善激勵機制,加大表彰獎勵力度。暢通技能發(fā)展通道,讓更多的技能人才切身感受到成長有支撐、創(chuàng)新有舞臺、奮斗有回報,更大限度激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。實踐證明,職業(yè)技能競賽是培養(yǎng)選拔高素質(zhì)技能人才的重要途徑。應(yīng)積極釋放“世賽效應(yīng)”,通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評,讓各類技能人才能夠脫穎而出。在全社會廣泛弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,讓勞模光榮、技能崇高、工匠寶貴成為主旋律,激勵各類人才競相涌現(xiàn)、各展其能,為江蘇新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入更多的活力。